« La créativité est à son meilleure dans un environnement de stimulation mutuelle, de feedback et de critique constructive. Par son leadership positif, Coarchitecture vise à faire de chaque équipe de projet une véritable communauté créative ».

  • Les standards de conception et de construction du marché ne sont pas assez élevés ;

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  • Une meilleure attribution des ressources en conception permet une réduction du gaspillage inhérent à chaque projet pour faire mieux au même coût ;

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  • Innover, c’est donner un avantage aux bâtiments dans leurs marchés ;

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  • Nous pensons que chaque projet peut et doit faire preuve d’innovation à sa manière ;

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  • Nous investissons en recherche, exploration, simulations et expérimentations conduisant à des découvertes qui nous permettent de développer des produits innovants tout en contrôlant les risques ;

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Les projets suivants démontrent quelques exemples de la culture d’innovation qui caractérise Coarchitecture :

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  • Stationnement Place Sainte-Foy

  • GSK : éclairage, fumée chilled beams

  • Desjardins : pare-soleils, CFD

  • CSST : variabilité d’éclairage

  • BioMur : test d’arrachement, tests climatiques, PAC,

  • Benghazi :

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